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　　習(xí)近平總書記深刻指出：“增進(jìn)民生福祉是發(fā)展的根本目的”。近年來，中國二冶冶金公司多維度落實(shí)“職工有所呼，工會(huì)有所應(yīng)”，創(chuàng)新工作實(shí)踐，積極搭建職工學(xué)習(xí)平臺(tái)、交流平臺(tái)、共享平臺(tái)，開通職工、工會(huì)、企業(yè)三者之間的“服務(wù)直通車”，讓職工享受更好服務(wù)、讓企業(yè)更好發(fā)展、讓工會(huì)更有作為，進(jìn)一步提升服務(wù)效能，增進(jìn)職工福祉。 

黨建強(qiáng)引領(lǐng)，筑牢“心”陣地

　　冶金分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以做好職工思想政治引領(lǐng)工作為核心，以帶動(dòng)職工群眾發(fā)展進(jìn)步、提升職工生活品質(zhì)為目的，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，深入落實(shí)中國工會(huì)十八大目標(biāo)任務(wù)，“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動(dòng)力。冶金分公司充分利用傳統(tǒng)節(jié)日，開拓渠道、創(chuàng)新方式擴(kuò)大工會(huì)影響。在“三八國際婦女節(jié)”舉辦“展巾幗英姿，揚(yáng)時(shí)代風(fēng)貌”活動(dòng)，組織女職工參加健康專題講座，學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保障等知識(shí)，引導(dǎo)廣大女職工愛黨愛國愛企，進(jìn)一步彰顯女性風(fēng)采，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量。結(jié)合勞動(dòng)節(jié)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，鼓舞一線職工士氣，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，唱響勞動(dòng)光榮的時(shí)代強(qiáng)音。 

心系員工情，關(guān)愛暖人心

　　冶金分公司在高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，也不斷助推企業(yè)文化、踐行企業(yè)擔(dān)當(dāng)。當(dāng)企業(yè)員工面臨突如其來的困難時(shí)，及時(shí)伸出援助之手，充分彰顯冶金分公司的大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神和奉獻(xiàn)情懷。分公司綜合辦公室職工的女兒確診為急性淋巴細(xì)胞白血病B型，處于中危型，需要進(jìn)行化療、放療等一系列的治療，這種疾病治療周期長，治療費(fèi)用較高，對(duì)于原本工薪階層的家庭來說是一個(gè)極大的經(jīng)濟(jì)壓力。公司工會(huì)獲悉此消息后，對(duì)困難職工十分關(guān)心，向全體職工發(fā)出《愛心捐款協(xié)議書》，冶金分公司268名員工積極響應(yīng)分公司倡議，共同幫扶崔倩同志一家渡過難關(guān)。冶金分公司工會(huì)始終秉持“以人為本、關(guān)愛職工”的精神，用心用情為所有退休職工以及在崗職工辦實(shí)事、做好事、解難事。冶金分公司舉辦“退休不褪色 薪火永相傳”退休職工歡送會(huì)，為光榮退休的20名職工舉行歡送儀式。冶金公司黨委書記、總經(jīng)理、工會(huì)主席楊寧感謝退休員工為公司發(fā)展建設(shè)作出的積極貢獻(xiàn)，并叮囑他們要保重身體，也歡迎他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，多到單位看看，為公司發(fā)展提出寶貴意見。冶金分公司工會(huì)表示，以后將繼續(xù)發(fā)揮好工會(huì)職能，做好工會(huì)服務(wù)保障工作，架起“連心橋”、當(dāng)好“貼心人”，真正做到以職工為本，讓職工感受工會(huì)大家庭的溫暖和關(guān)愛，切實(shí)增強(qiáng)職工的歸屬感。 

當(dāng)好“娘家人”，打造“幸福圈”

　　為傳承和弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化，豐富職工業(yè)余文化生活、增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力，冶金分公司工會(huì)不斷強(qiáng)化陣地建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)功能，提升服務(wù)水平，組織開展了形式多樣、精彩紛呈的文體活動(dòng)，內(nèi)容有元旦手工制作紅包燈籠、婦女節(jié)學(xué)插花、中秋學(xué)烘焙等，不僅滿足了職工的文化需求，還讓職工感受到了濃厚的節(jié)日氛圍，不斷增強(qiáng)廣大職工的幸福感、安全感。此外，工會(huì)還開展了“五一”勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日的走訪慰問活動(dòng)，為在職在崗的一線員工送上“娘家人”的關(guān)懷與節(jié)日的祝福，推動(dòng)職工服務(wù)“活”起來、“火”起來。接下來，冶金分公司工會(huì)將繼續(xù)深挖節(jié)日內(nèi)涵，持續(xù)送上內(nèi)容豐富、創(chuàng)意十足的文化服務(wù)，凝聚奮斗力量，帶領(lǐng)廣大職工在新征程上不斷創(chuàng)造新輝煌。 

　　職工之事無小事，細(xì)微之處見真情。2024年，冶金分公司工會(huì)將緊緊圍繞企業(yè)年度重點(diǎn)工作任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，用心用情為職工群眾辦實(shí)事、解難題，在企業(yè)改革發(fā)展的道路上凝聚起全體職工的汗水智慧，匯聚起磅礴力量。